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Système U EST: une Centrale de Services
Chaque Associé (patron d'un Magasin U) y trouve une équipe aux compétences multiples qui travaille pour son développement ainsi que pour la progression collective du groupe. Il devient notre Client interne.
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Accompagner la croissance
La Direction du Développement et son Bureau d'Études étudient et conçoivent les futurs Points de Vente.
Les Chargés d'Expansion ont une double mission : rechercher de nouveaux sites pour implanter un Magasin U et recruter de nouveaux Associés.
Avec les Chefs de Projets, ils aident également les Associés dans leurs projets d'extension ou de rénovation.
Recruter et former nos futurs Associés est la mission essentielle de notre service Ressources Humaines Associés, afin d'assurer la pérennité du groupe.
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Développer la performance
Chacun peut bénéficier d'un ensemble de services d'assistance en marketing et merchandising, de prestations informatiques, de formations techniques, …
Le service Communication Clients réalise des tracts régionaux et accompagne les magasins dans leur communication événementielle (ouverture, inauguration, mailing clients, ….).
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Développer le professionnalisme des collaborateurs
- en Points de Vente
En plus de l'organisme de formation national, Force U, des Moniteurs produits et informatiques forment les Associés et leurs collaborateurs sur tous les aspects liés aux produits et à leur commercialisation, ainsi que sur les outils communs de la Coopérative (gestion, commande, finance, …).
- en Centrale
Un plan de formation annuel est défini pour chaque collaborateur, en fonction de sa mission et de ses compétences.
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